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Lerninhalte in Französisch
Inhaltsverzeichnis

Partie B

4.
Dans le cadre d’un projet d’orientation professionnelle à l’école, ton correspondant
Romain s’est informé sur une profession dans le domaine de la garde d’enfants. Il n’est
pas encore sûr de son choix de carrière et aimerait en savoir plus sur l’image des hommes
dans la garde d’enfants en Allemagne. Réponde-lui par e-mail en te basant sur l’article
« Frauensache ? Ein Bielefelder erzählt, warum mehr Männer Tagesvater werden sollten ».
Rédige cet e-mail.
(médiation) (18 Punkte)

Angelina Kuhlmann, Max Maschmann

Frauensache? Ein Bielefelder erzählt, warum mehr Männer Tagesvater
werden sollten (2019)

[...]
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Bielefeld. Was Sven Teigelkamp (43) macht, machen nicht viele Männer. Und trotzdem
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würde er es „jederzeit wieder“ machen, sagt er.
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Denn dass die Arbeit in der Kindertagespflege Frauensache ist, findet der Bielefelder Tages-
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vater nicht. Im Gegenteil: Er findet, dass sich der geringe Männeranteil dringend ändern muss.
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Zwar weiß er, dass viele Männer Vorurteile gegen Erziehungsberufe haben – bestätigen kann
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er die aber nicht.
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Noch dominieren aber die weiblichen Beschäftigten in ganz Deutschland den Erziehungs-
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sektor: 85 Prozent der Angestellten in zum Beispiel Kitas oder Grundschulen in Deutschland
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sind weiblich. Ihr Anteil in der Kindertagespflege ist noch größer.
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Kaum Tagesväter in OWL-Städten
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In Deutschland gibt es insgesamt 44.000 Kindertagespflegepersonen, die rund 168.000 Kin-
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der betreuen. Die Männerquote in den Einrichtungen ist länderübergreifend sehr niedrig. Nur
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567 Männer arbeiteten laut Zahlen vom März 2018 in NRW als Tagesvater. Dieses Verhältnis
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spiegelt sich auch in OWL wider: In Bielefeld gibt es aktuell fast 200 Tagesmütter und nur
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acht Tagesväter. Ähnlich sieht es in Gütersloh aus. Dort kommen auf 80 Tagesmütter vier
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Tagesväter. Und in Herford befindet sich unter 48 Frauen noch kein Mann.
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Der Grund dafür seien Vorurteile, sagt Tagesvater Sven Teigelkamp: „Ich glaube, das ist noch
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so, dass viele das als sehr stressig empfinden und meinen, dass das ein reiner Frauenberuf ist
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und man nicht genug verdient“, erklärt er. Das würde sich in seinem Arbeitstag aber gar nicht
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bestätigen.
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Der 43-jährige Bielefelder hat vor über einem Jahr mit seiner Kollegin Jacqueline Meyer die
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Großtagespflege „Glashauskids“ im Stadtteil Schildesche gegründet. Zusammen kümmern
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sie sich jeden Tag um bis zu neun Kinder unter drei Jahren.
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„Meine Frau ist Tagesmutter und ich habe ihr auch mal geholfen den ganzen Alltag zu bewäl-
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tigen. Das hat mich so fasziniert, dass ich dann irgendwann gesagt habe, ich mache Nägel mit
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Köpfen und mach’s dann auch“, sagt er.
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Aus dem Büro in die Kinderbetreuung, ein Bielefelder erzählt
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Anderthalb Jahre lang hat Teigelkamp ein- bis zweimal die Woche die Qualifizierung zur
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Tagespflegeperson bei der AWO gemacht. Insgesamt muss jemand, der keine Erzieheraus-
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bildung gemacht hat, 160 Unterrichtsstunden absolvieren, ein polizeiliches Führungszeugnis
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vorweisen und Kurse zur Ersten Hilfe bei Säuglingen und Kleinkindern machen.
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Anfangs hat Teigelkamp danach die Nachmittagsbetreuung der Tageskinder seiner Frau über-
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nommen. Im Gespräch mit Jacqueline Meyer, die er während der Ausbildung kennen gelernt
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hat, wurde aber schnell klar, dass sie zusammen was Eigenes machen wollen.
[...]
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Teigelkamp hofft, dass sich der Blick von Männern auf die Berufsperspektive Tagesvater
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ändert. Für die Kinder hätte das Vorteile: „Ich denke schon, dass ganz viele Kinder eine männ-
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liche Bezugsperson brauchen. Gerade in der heutigen Zeit gibt es viele, deren Eltern getrennt
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sind oder getrennt leben, und Kinder brauchen auch eine männliche Identifikationsperson.“
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Das bestätigt auch Bettina Konrath, Vorsitzende des Landesverbands für Kindertagespflege
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NRW. „Gerade für Kinder alleinerziehender Eltern können Tagesväter hilfreich sein, etwa
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wenn eine Vaterfigur fehlt“, sagt sie.
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[...] Gezielte Förderprogramme, um mehr Männer in die Kindertagespflege zu holen, gebe
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es nicht. „Aber vielleicht kann man in Werbeaktionen darauf hinweisen, dass es Männer in
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diesem Beruf gibt, und dass weitere gesucht werden“, schlägt Bettina Konrath vor.
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Wibke Op den Akker, Pressesprecherin des Ministeriums für Kinder, Familie, Flüchtlinge
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und Integration NRW, spricht in Bezug auf die fehlenden Männer in den Betreuungseinrich-
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tungen von „Grundhemmnissen“. Verdienstmöglichkeiten, Aufstiegschancen und gesellschaft-
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liche Anerkennung seien wichtig für das Rollenbild eines Mannes. Im Erziehungsbereich sei
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das schwierig.
[...]
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Bundesregierung will Kindertagespflege stärken
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Die Kindertagespflege ist zwar noch lange kein Männerberuf, aber: die Zahl der Tagesväter
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steigt langsam an. In Herford lässt sich zum Beispiel gerade der allererste Tagesvater der
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Stadt ausbilden.
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Parallel will die Bundesregierung dafür sorgen, dass die Kindertagespflege mehr Anerkennung
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und Akzeptanz erhält. Gerade hat sie ein Förderprogramm über 22,5 Millionen Euro beschlos-
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sen, von dem 43 Kommunen und Landkreise profitieren sollen.
[...]
Aus: https://www.nw.de/nachrichten/zwischen_weser_und_rhein/22368130_Frauensache-Ein-Bielefelder-erzaehlt-warum-mehr-Maenner-Tagesvater-werden-sollten.html

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