Interview

Ein Interview ist im Grunde ein strukturiertes Gespräch, an dem zwei bis mehrere Teilnehmer beteiligt sind. Eine Partei stellt Fragen, während die andere antwortet. Es bietet eine direkte und unkomplizierte Möglichkeit, persönliche Geschichten, Meinungen, Erklärungen zu einer Vielzahl von Themen zu erhalten. Diese können als Text gelesen, im Radio oder in Podcasts gehört, sowie in Talkshows gesehen werden. Um optimale Ergebnisse zu erzielen, ist es wichtig, dass der Interviewer die Fragen sorgfältig vorbereitet und dass der Interviewte diese beantwortet.

Preparation

• Wähle ein Thema, das du genauer ergründen möchtest.
• Formuliere klare und prägnante Fragen.
• Sortiere die Fragen in Kategorien.
• Suche die passenden Personen.
• Mache eine Vorrecherche, um Wissenslücken zu füllen.

Characteristics of an interview

• Interaktiv
• Strukturiert oder unstrukturiert
• Kontextabhängig
• Zeitgebunden
• Zielorientiert

During the Interview

• Aktives Zuhören und Anpassen der Fragen an die Antworten.
• Flexibler Umgang mit unerwarteten Wendungen im Gespräch.
• Sicherstellung einer respektvollen und professionellen Gesprächsatmosphäre.